找回密码
 立即注册

扫一扫,极速登录

搜索
热搜: 股票
查看: 33|回复: 0

李泽尧 制度改变结果-中国式绩效考核与实施方略

[复制链接]

505

主题

0

回帖

0

积分

新手上路

积分
0
发表于 2012-7-27 10:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

 李泽尧,著名实战管理专家,清华大学、华中科技大学、中国人民大学商学院、西南财经大学会计学院、香港财经学院、北京大学民营经济学院、颐园学院、中外管理研究中心高级经理工商管理硕士(MBA)研修班特聘教授,中山大学教授经理研究会特约顾问。西南交通大学工学硕士,美国威斯康辛国际大学MBA,西南交通大学企业管理博士。5年大学授课经验,10年成功管理经验,历任国外跨国公司高级经理、国内大型外资企业总生管。深圳、北京、上海、广州多家管理顾问公司首席顾问和特邀高级培训导师。已出版《有效管理十八项技能》、《中国式绩效考核操作版》、《中国式制度管理》、《中国式管理实操版》等19部著作。


下载地址:
游客,本帖隐藏的内容需要开通会员才可浏览,请先升级
声明:本站所有资源,均为用户自主上传,仅作为学习交流之用,其版权归原作者或原出版社所有,本站不对所涉及的版权问题负法律责任。如有侵权,请点击网页底部【举报】联系我们删除!
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies

本版积分规则

QQ|举报|手机版|小黑屋|好多课学院

GMT+8, 2025-1-16 15:39 , Processed in 0.023397 second(s), 6 queries , Redis On.

快速回复 返回顶部 返回列表